Recruiting Service


Rund um Ihre Vakanzen

Recruiting Service bündelt alle Prozesse und Arbeitsschritte rund um offene Vakanzen. Es beginnt mit der Arbeit vor der Stellenausschreibung und endet bei Recruiting as a Service, als komplettes Servicepaket des Recruiting-Prozesses.

Wir unterstützen Sie sowohl bei der Erstellung von Stellen- und Anforderungsprofilen als auch beim Einsatz von eignungsdiagnostischer Instrumente oder bei der Begleitung von Vorstellungsgesprächen.


Zentrale Fragestellungen vor der Schaltung von Stellenanzeigen:

Was schreibe ich in die Anzeige?

Auf welchen Kanälen schalte ich überhaupt?

Wo wird meine Zielgruppe die Stellenanzeige suchen?

Durch unsere langjährigen Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen unterstützen wir Sie dabei, diese Fragen zu beantworten. Die Optimierung bestehender und zukünftiger Stellenanzeigen durch Keywords und "SEO-Optimierung" ist wesentlicher Bestandteil. Ihre Zielgruppe soll Ihre  Anzeigen auf den passenden Plattformen finden. Dafür stehen wir Ihnen mit einem breiten Erfahrungsschatz und einem starken Netzwerk zur Seite.

Profitieren Sie von unserem Status als indeed-Agentur! Sichern Sie sich zusätzliche Promotion Ihrer Stellenanzeigen und die ganzheitliche und neutrale Beratung unseres Media Services.


 


  



Wir übernehmen auch die aktive Kandidatensuche für Sie. Dabei ist es unsere Aufgabe, den passenden Kandidaten für Sie zu finden. Durch unsere Kompetenzen im Bereich der aktiven Kandidatensuche und dem weitreichenden Netzwerk identifizieren wir potenzielle Kandidaten, übernehmen die Ansprache und moderieren den Prozess bis zur Vertragsunterschrift.

  

Wir arbeiten professionell, diskret und zuverlässig. Mit uns als Partner zeigen Sie eine kompetente und wertschätzende Visitenkarte in den Arbeitsmarkt.

In einem persönlichen Gespräch betrachten wir die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und entwickeln mit Ihnen Möglichkeiten für Ihren Recruiting-Prozess.