Thomas Römer

Trainer und Berater dimension21

Love it, change it or leave it"
(Beliebter amerikanischer Managerspruch)

„Ich mag Menschen, eigentlich schon immer“, sagt Thomas Römer über sich selbst. Schon als Jugendlicher und junger Erwachsener hat er sich ehrenamtlich engagiert; sowohl Seminare mitgestaltet als auch Jugendfreizeiten geleitet. Der Spaß an der Wirkung – die Grundmotivation beruflichen Handelns – wirkt bei ihm als innerer Antrieb. Wo andere sich aus diesem Grund erfolgreich mit technisch detaillierten Aufgaben beschäftigen, baut Thomas Römer den Kontakt zu Menschen auf. „Das haucht auch dem nüchternsten Arbeitsplatz Leben ein“, so Römer.

Gesammelte Erfahrungen als Berater und auf der Kundenseite als Personalreferent nutzt Römer, um beide Perspektiven zu sehen und in seine Beratungsarbeit einzubringen. „Man muss das Rad nicht immer neu erfinden“, sagt Römer, „eine gründliche Analyse der Situation und die Frage, was sich im Unternehmen bewährt hat, bilden eine sehr gute Grundlage zur Lösungsfindung.“ Dabei bringt er seinen ganzen Erfahrungsschatz ein und bietet seinen Kunden so einen Zusatzwert mit Benchmarks und Vergleichsmöglichkeiten.

Dem studierten Psychologen sind eigene regelmäßige Weiterbildung und persönliche Entwicklung sehr wichtig. Römer lebt in seiner Wahlheimat Hamburg. Den gebürtigen Bielefelder führt seine Beratungstätigkeit aber regelmäßig zurück nach Ostwestfalen. Neben der besonderen Liebe zu Skandinavien begeistert sich Thomas Römer für den Laufsport und koordiniert einen Lauftreff.

 

Schwerpunkte

  • Führungskräftetraining: Handwerkszeug für Führungskräfte, Auswahlprozess und Interview, Führen von Mitarbeitergesprächen usw.
  • Potenzialanalyse, Managementdiagnostik, Assessments
  • Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften
  • Coaching, Standortbestimmung, Vorbereitung von Karriereschritten, Teamcoaching, Konfliktmoderation
  • Moderation von Führungskräftetagungen, Abteilungs-/ Bereichsmeetings usw.

Stationen

  • Personalberater bei Strametz & Partner – Human Resources Management
  • Personalberater bei der von Stockhausen Consulting GmbH
  • Personalreferent / HR Manager beim Otto Versand, Hamburg
  • Seniorberater bei den Kienbaum Executive Consultants, Hamburg
  • Seit 2000 Lehrbeauftragter der Universität Hamburg
  • Seit 2003 Personalberater, Trainer und Coach

 

Ausbildungen / Weiterbildungen

  • Regelmäßige Weiterbildung und Supervision in Coaching und Training
  • Abgeschlossene Gesprächspsychotherapeutische Ausbildung
  • Studium der Psychologie, Diplom 1990

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