Andrea Moldenhauer

Trainerin und Beraterin dimension21

 

Mit Freude, Begeisterung und einer offenen Grundhaltung berät und begleitet Andrea Moldenhauer Menschen und Organisationen in komplexen Veränderungsprozessen. Im Kern arbeitet sie mit dem Ansatz der systemischen Organisationsberatung. Davon ausgehend, dass die „Experten für das Problem“ die Führungskräfte und Mitarbeiter selbst sind und die Lösung damit im System liegt, versteht sie sich als Sparringpartner und Impulsgeber.

Auf Augenhöhe entstehen im Dialog maßgeschneiderte Lösungen als Ergebnis eines gemeinsamen Reflexions- und Lösungsprozesses. Wertschätzender Kontakt und Dialog sowie das Arbeiten mit den Ressourcen der Menschen im System sind für Moldenhauer grundlegend, um das Commitment der Beteiligten sowie das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Sie unterstützt einen zielorientierten und dynamischen Prozess, in dem Prozesseigentümer der Kunde bleibt und die Verantwortung und Entscheidung bei ihm liegt.

 

Schwerpunkte

  • Prozess- und Organisationsberatung in Veränderungsprozessen
  • Führungskräfteentwicklung und -begleitung
  • Coaching
  • Entwicklung, Einführung und Umsetzung von PE-Instrumenten, wie z. B. Führungs-feedback, Mitarbeitergespräche
  • Management-Eignungsdiagnostik: Konzeption und Durchführung von Auswahl- und Potenzialanalyseverfahren wie Assessment-Center und Development-Center

 

Stationen

  • Geschäftsführerin Organisationsberatung Andrea Moldenhauer seit 2018
  • Geschäftsführende Partnerin und Beraterin PE-Solution 2011-2017
  • Freiberufliche Beraterin 2008-2010
  • Langjährige Berufstätigkeit als Fachkrankenschwester für Anästhesie und Intensivmedizin am Städtischen Klinikum Braunschweig (einige Jahre in leitender Funktion einer Intensivpflegestation)

 

Ausbildungen / Weiterbildungen

  • Praxislehrgang Mediation 2017 (Anita von Hertel)
  • OE-Werkstatt - systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung Aufbaulehrgang 2016-2017 (Trigon)
  • Hypnosystemische Konzepte 2016 (Dr. med. Gunther Schmidt)
  • Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung nach
  • Trigon & Syst 2015, 2016 (Trigon)
  • Systemische Beratung und Prozessbegleitung 2010-2012 (isi Berlin, SG zertifiziert)
  • Systemischer Business Coach 2014-2015 (isi berlin)
  • Lizenzierung MBTI®-Coach 2009
  • Lizenzierung TMS®-Coach 2010
  • Studium der Psychologie an der TU Braunschweig 2001-2007

 

 


< vorheriger