Aktuelle Seminarangebote

Das zeichnet unsere Seminare aus: Hohe Trainingsanteile, starker Praxisbezug und kleine Seminargruppen

Die kleinen Gruppen ermöglichen intensive Arbeit an den konkreten Themen und Fragestellungen der Teilnehmenden. Anhand von Alltagssituationen, die die Teilnehmenden selbst einbringen, reflektieren sie ihre Verhaltensmuster und entwickeln Verhaltensalternativen, die in intensiven Arbeitsphasen trainiert werden. Methodisch erwartet Sie interessanter Input, Kleingruppenarbeit, praxisnahes Training sowie Erfahrungsaustausch und Selbstreflexion.

 

Kommunikation und Führung für Team- und Projektleitungen

19.01. und 15.02.2018 zu den Details

 

Professionelle Entwicklung für Young Professionals

Eine Veranstaltungsreihe aus 4 Impulsvorträgen mit anschließendem kollegialem Austausch. Jeweils von 16:00 bis 19:00 Uhr.

14.11.2017: Modul 1 Die eigene Professionalität - eine Standortbestimmung

13.02.2018: Modul 2 Kommunikation und Teamfähigkeit

29.05.2018: Modul 3 Umgang mit Konflikten

18.09.2018: Modul 4 Selbstführung und Zielverwirklichung

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Systeme irritieren. Organisationsentwicklung jenseits der Pfade.

Weiterbildung zum Organisationsberater/ zur Organisationsberaterin

Modul 107.-09.09.2017Grundlagen systemischer Beratung
Modul 209.-11.11.2017Organisationale Funktionslogik und Organisationskultur
Modul 325.-27.01.2018Beratungsarchitektur und -design
Modul 415.-17.03.2018Führung und Konflikte in Veränderungsprozessen
Modul 504.05.2018Reflexion und Assessment

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Kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch für weibliche Führungskräfte

Gruppentreffen einmal im Quartal (ca. 3 Stunden)

Es gibt noch freie Plätze.

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Mehr Informationen zu den Trainings und Fortbildungen finden Sie hier.

 

Wenn Ihr Thema nicht dabei ist, geben Sie uns gerne Bescheid. Ihre Ansprechpartnerin ist Melanie Kuhlmann (m.kuhlmann@dimension21.de).